Sonia Beroud, consultante PPC et SEO chez Berso

La consultante SEO & PPC
que ton CFO va enfin approuver

Pas d’agence avec 12 intermédiaires. Pas de stagiaire qui gère tes campagnes. Juste une experte qui traite ton budget comme si c’était le sien.

Ton PPC et ton SEO sont alignés. Vraiment ?

Spoiler alert : si t’es pas certain, c’est probablement que non. Honnêtement, ça te surprend ?

« Good Enough » ? Pas ton standard. Pas le mien non plus.

T’as pas besoin d’une autre agence qui va déléguer tes campagnes à un stagiaire. T’as besoin d’une experte qui comprend la pression de devoir livrer : des KPIs à atteindre, un ROI à défendre, et un CFO qui a des questions auxquelles il voulait déjà des réponses hier. Quelqu’un qui traite ton budget marketing comme si c’était le sien.

Ce quelqu’un, c’est moi. 👋🏻

Sonia Beroud, consultante PPC et SEO
  1. 1. Ta business d’abord. Le PPC & SEO ensuite.

    Les positions et les clics, c’est un moyen, pas une fin. Je bâtis des stratégies PPC et SEO qui génèrent des leads qualifiés, des ventes et de la vraie croissance, pas juste des impressions et du trafic.

  2. 2. Une seule experte pour tout.

    Fini le SEO d’un côté, le PPC de l’autre, et toi au milieu qui essaie de faire le lien. Je gère les deux ensemble : stratégie alignée, budget optimisé, rien qui tombe entre les craques.

  3. 3. Pas de copié-collé. Pas de template recyclé. Pas d’excuse.

    Ton marché, ton audience, tes objectifs sont uniques. Je bâtis des stratégies à partir de ta réalité, pas de ce qui a marché pour quelqu’un d’autre dans une autre industrie l’an passé.

Contacte-moi

On va se dire les vraies affaires

Consultant, agence ou équipe interne ?

Les calculs font du sens. Jusqu’à ce que quelqu’un pose les vraies questions.

Option 01

Ton top choix

Consultant

L’avantage de la séniorité

Qui

Moi. Toujours.

15 ans d’expérience dans... pas mal tout. Stratégie, audits, gestion, rapports. Tout vu, tout fait !

Stratégie vs Exécution

Les deux, chaque semaine

Une stratégie solide, une implémentation rapide. Pas un deck de 60 slides qui dort dans un Drive.

Ta business

Intégrée, sans embaucher

Je relis tes appels de vente, j’assiste à tes réunions d’équipe, je connais ta marge, tes compétiteurs et ton marché.

Continuité

Une seule personne. Toujours la même.

Pas de chargé de compte qui change aux deux semaines. Pas de ré-onboarding tous les trois mois.

Imputabilité

Pas d’intermédiaire ou de bouc émissaire

Je prends la responsabilité de chaque résultat. Aucun PM, AM ou stagiaire derrière qui se cacher.

Réactivité

Slacke-moi maintenant. Je te réponds aujourd’hui.

Pas de tickets, pas de triage. Tu te connectes en direct, en tout temps, à un cerveau senior.

Option 02

Agence

La voie classique

Qui

Vendu par le senior, exécuté par le junior

Pitché par un directeur. Exécuté par le dernier stagiaire embauché ce mois-ci.

Stratégie vs Exécution

La stratégie au début, l’exécution de façon aléatoire

Tu paies pour le stratège. Tu travailles avec celui qui a le plus de temps aujourd’hui.

Ta business

Tu es 1 client sur 75

Tu paies pour des templates tout faits avec ton logo collé dessus. Du générique vaguement personnalisé.

Continuité

Un roulement continu

Chaque nouvel interlocuteur = une taxe de ré-onboarding que tu payes en honoraires et en temps de contextualisation.

Imputabilité

Perdue dans l’organigramme

L’AM accuse le stratège, le stratège accuse le spécialiste, le spécialiste accuse la plateforme.

Réactivité

Ticket → AM → Stratège → Spécialiste

« On te revient sous 3 à 5 jours ouvrés. » Awesome.

Option 03

Employé

Le standard

Qui

Celui que tu peux te payer

Salaire senior ou salaire junior, selon ton budget. Plus les charges sociales.

Stratégie vs Exécution

Surtout de l’exécution

La gestion des tâches quotidiennes laisse peu de place à la stratégie. Qui se réfléchit à 22h... ou jamais.

Ta business

Le focus principal. Sans point de comparaison.

Sait tout de ta business. Mais n’a aucune visibilité sur ce qui fonctionne ailleurs.

Continuité

~18 mois d’ancienneté moyenne

Les employés marketing tournent vite. Et ton playbook parfait te quitte avec eux.

Imputabilité

Ton équipe et toi... seuls face au comité de direction

Les équipes internes sont toujours imputables. Charge mentale puissance 1000, sans personne avec qui le porter.

Réactivité

Rapide (quand ils sont dispos).

Immédiate quand ils sont dispos. Retardée quand ils sont en congés ou en rencontre.

Du PPC et SEO pensés pour ta croissance

Le processus que ton agence cherche encore

Pas d’improvisation. Pas de bullshit. Juste des résultats concrets que tu peux amener à ton prochain board meeting.

  1. AUDIT

    On commence par la vérité : où va ton budget, pourquoi il performe pas, et ce qu’on fait avec ça.

  2. STRATÉGIE

    Une stratégie bâtie autour de ta réalité, pas autour du dernier client qui ressemblait vaguement à toi.

  3. EXÉCUTION

    Je gère ton budget comme si c’était le mien. Parce que mes résultats, c’est ma fierté, et ma réputation.

  4. OPTIMISATION

    Ce qui performe aujourd’hui peut faire mieux demain. Je teste, j’analyse et j’optimise jusqu’à ce que chaque dollar travaille à son plein potentiel.

  5. REPORTING

    Pas de deck de 40 slides. Pas de vanity metrics. Juste ce que ton CFO veut vraiment savoir.

La preuve par les résultats

Ce sont eux qui le disent !

Ne pars pas si vite.

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